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特斯拉两大工厂恢复"正常运营" 呼吁更多工人

5月22日消息,据外媒报道,电动汽车制造商特斯拉人力资本主管瓦莱丽·沃克曼(Valerie Workman)日前向员工发送电子邮件,证明其在加州弗里蒙特的车辆组装厂和内华达州斯帕克斯的电池工厂已经规复“正常运营”,并呼吁更多工人返回事情岗位。

沃克曼在电子邮件中称,这意味着特斯拉的考勤政策将从本周五起规复,此中增添了新的条目:那些因为担心家庭成员感染新冠病毒而想待在家里的人,必须向特斯拉人力资本部提交描述本人环境的文件,并首先得到无薪休假赞许。获批后,他们的无薪休假可以延续到5月尾。

按照特斯拉的考勤政策规定,假如员工在没有累积小我休假的环境下翘班,或者假如他们在未经经理赞许的环境下应用小我休假光阴,将被扣除积分。平日环境下,每次缺勤将被扣2分,迟到被扣1分。终极,被扣5到6分的工人可以被开除。

有些工人仍旧害怕返回事情岗位,但特斯拉警告称,假如他们回绝特斯拉的返岗要求,可能会掉去领取失业接济金的资格。在发布规复运营的同时,特斯拉采取了许多与康健相关的预防步伐,比如向工人分发口罩,并在工厂门口对工人进行体温测试。特斯拉正试图迅速将产量前进到停产前的水平,以便在季度末之前交付尽可能多的汽车。

3月24日,特斯拉汽车组装工厂按照当地敕令进入“最低限度的基础运营”状态。但在5月9日,该厂掉落臂当地卫活力构敕令重启工厂。5月17日,颠末反复交涉,阿拉米达县终极赞许了特斯拉的复工申请。

以下是沃克曼电子邮件全文:

因为在遏制新冠病毒方面取得持续进展,旧金山湾区卫生官员于5月18日放松了“就地亡命”限定。详细地说,他们引用了有利的康健数据,注解感染病例和住院人数出现稳定或下降趋势。这对我们社区的康健来说是个好消息,这个国家某些地区开始从新开放令人认为愉快。

旧金山湾区的指示方针容许制造商规复正常运营,并放松对零售、仓储和其他行业的限定,条件是它们必须遵守所有需要的安然预防步伐。这一敕令,加上阿拉米达县政府事先赞许了我们返岗的康健和安然协议,以及赓续改良的康健和安然数据,意味着我们美国的工厂正在规复运营。

详细地说,这意味着弗里蒙特汽车工厂和内华达州电池工厂都有些紧张的更新:

1.我们将在本周五(美国当地光阴5月22日)规复考勤政策,并增添新的规定:那些因为担心家庭成员感染新冠病毒而想待在家里的人,必须向特斯拉人力资本部提交描述本人环境的文件,并首先得到无薪休假赞许。获批后,他们的无薪休假可以延续到5月31日。分外提示:假如您正在吸收特斯拉或医生唆使的隔离,体现出病毒感染症状,或病毒检测呈阳性,则不受考勤政策的约束,应继承留在家里。请看护您的经理,福利团队成员将与您联系评论争论新冠病毒带薪休假事件。

2.在这段充溢寻衅的时期,对付那些持续事情的人,额外待遇的领取光阴可持续到5月31日。

3.所有人必须继承遵守康健和安然预防步伐,我们将实施额外的反省和审计,以确保这些政策获得贯彻。

这份更新仅适用于我们在阿拉米达县弗里蒙间谍厂和内华达州电池工厂的临盆员工以及与临盆相关的办公室员工。此前在家事情的人应该继承维持。在某些地区,额外的限定仍在继承,是以,只有当经理、人力资本相助伙伴或其他特斯拉代表要求返岗时,你们才能回来报到。

谢谢你们不停以来的努力,赞助我们的特斯拉团队维持安然康健。谢谢大年夜家!

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